Réduction du délai d’ouverture des emails grâce à l’optimisation du moment d’envoi
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The British Council, ne organisation mondiale qui promeut les relations culturelles et les opportunités éducatives, faisait face à un important défi de transformation marketing.
Présente dans plus de 100 pays, l’organisation menait des opérations de grande envergure, mais reposait fortement sur des interactions en présentiel, gravement perturbées par la pandémie de COVID-19.
Cette interruption a mis en lumière des inefficacités profondes dans leurs processus marketing, créant un besoin urgent de transformation digitale.
Leur objectif ultime était de moderniser leur approche marketing, en intégrant les équipes régionales et globales, et en stimulant la croissance grâce à des décisions basées sur les données.
Le British Council avait besoin d’un système pérenne, capable de s’adapter à l’évolution de l’organisation dans différentes régions et sur divers marchés.
"La période du COVID a été incroyablement difficile pour le British Council. Nous travaillons en face à face, et le fait de ne pas pouvoir le faire nous a obligés à transformer complètement notre mode de fonctionnement".
Pour répondre à ces défis, Huble a commencé par une phase de découverte approfondie afin de bien comprendre les indicateurs clés de performance (KPI), les points de friction et les processus existants du British Council, avant de recommander la moindre solution.
Huble a collaboré étroitement avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation, en animant des ateliers et en réalisant un état des lieux des opérations marketing en l’état actuel.
La solution proposée reposait sur la mise en place de HubSpot Marketing Hub, avec pour objectif de le déployer à grande échelle au sein des opérations globales et régionales du British Council.
HubSpot a été choisi à l’issue d’un processus de sélection rigoureux, car il répondait à l’ensemble des exigences du British Council, notamment en matière de simplicité d’utilisation, de scalabilité et de potentiel d’intégration.
"Nous avons procédé à un examen très complet de tous les fournisseurs potentiels sur le marché. Ce que nous recherchions, c'était un fournisseur qui réponde à nos besoins et qui puisse fonctionner au fur et à mesure de notre croissance dans différents domaines.HubSpot a répondu à toutes ces exigences par rapport à cinq autres fournisseurs."
"Nous avons passé en revue leurs campagnes existantes, leurs technologies, leur gestion des prospects, tout ce dont ils disposaient."
L’impact de l'intégration de HubSpot Marketing Hub a été immédiat et significatif.
Le British Council a constaté des améliorations dans plusieurs domaines clés.
Les équipes ont pu travailler de manière plus cohésive, en s’appuyant sur un système de données unifié qui leur a permis de mieux comprendre leurs clients et de déployer des stratégies marketing plus efficaces.
La transformation a dépassé les simples améliorations opérationnelles ; elle a fondamentalement changé la manière dont le British Council abordait le marketing.
La transition vers HubSpot leur a permis de concrétiser leur vision du marketing en tant que moteur de croissance.
Le marketing via HubSpot est devenu au cœur de la stratégie globale du British Council, les aidant à établir des liens plus forts et plus significatifs avec leurs clients et partenaires.
Cathy Blake, Directrice du marketing du British Council, explique "Nous avons demandé un investissement important. Il est donc important que nous soyons en mesure de prouver que cela fonctionne. L'organisation recherchait deux choses. Premièrement, étions-nous plus efficaces ? Et deuxièmement, étions-nous en train de stimuler la croissance ? Grâce au programme pilote et au reste de la mise en œuvre, je suis très heureux de pouvoir dire que nous avons répondu à ces deux attentes."
Réduction du délai d’ouverture des emails grâce à l’optimisation du moment d’envoi
L'implémentation réussie de HubSpot a transformée la relation de travail entre le British Council et Huble en un véritable partenariat.
La communication régulière, les boucles de rétroaction et l'engagement des parties prenantes ont été essentiels à la réussite du projet.
"L'une des clés du succès de ce programme a été la qualité de notre collaboration avec Huble. Ils sont devenus partie intégrante de l'équipe. Nous avons pu parler des moments difficiles. Nous avons pu parler d'objectifs communs. Et c'est ce partenariat qui a fait que cette mise en œuvre a vraiment fonctionné"